Tugas
SPSS
D
I
S
U
S
U
N
Oleh : M Kaito Efransyah
Kelas : 2MIB
Guru Pembimbing : Ida Wahyuningrum,S.E,M,Si
Tahun Ajaran 2016-2017
Membuat Program Statistika
MENGENAL SPSS
SPSS adalah sebuah program aplikasi yang memiliki kemampuan analisis statistik cukup tinggi serta sistem manajemen data pada lingkungan grafis dengan menggunakan menu-menu deskriptif dan kotak-kotak dialog yang sederhana sehingga mudah untuk dipahami cara pengoperasiannya. Beberapa aktivitas dapat dilakukan dengan mudah dengan menggunakan pointing dan clicking mouse.
SPSS banyak digunakan dalam berbagai riset pemasaran, pengendalian dan perbaikan mutu (quality improvement), serta riset-riset sains. SPSS pertama kali muncul dengan versi PC (bisa dipakai untuk komputer desktop) dengan nama SPSS/PC+ (versi DOS). Tetapi, dengan mulai populernya system operasi windows. SPSS mulai mengeluarkan versi windows (mulai dari versi 6.0 sampai versi terbaru sekarang).
Pada awalnya SPSS dibuat untuk keperluan pengolahan data statistik untuk ilmu-ilmu social, sehingga kepanjangan SPSS itu sendiri adalah Statistikal Package for the Social Sciens. Sekarang kemampuan SPSS diperluas untuk melayani berbagai jenis pengguna (user), seperti untuk proses produksi di pabrik, riset ilmu sains dan lainnya. Dengan demikian, sekarang kepanjangan dari SPSS Statistical Product and Service Solutions.
SPSS dapat membaca berbagai jenis data atau memasukkan data secara langsung ke dalam SPSS Data Editor. Bagaimanapun struktur dari file data mentahnya, maka data dalam Data Editor SPSS harus dibentuk dalam bentuk baris (cases) dan kolom (variables). Case berisi informasi untuk satu unit analisis, sedangkan variable adalah informasi yang dikumpulkan dari masing-masing kasus.
Hasil-hasil analisis muncul dalam SPSS Output Navigator. Kebanyakan prosedur Base System menghasilkan pivot tables, dimana kita bisa memperbaiki tampilan dari keluaran yang diberikan oleh SPSS. Untuk memperbaiki output, maka kita dapat mmperbaiki output sesuai dengan kebutuhan. Beberapa kemudahan yang lain yang dimiliki SPSS dalam pengoperasiannya adalah karena SPSS menyediakan beberapa fasilitas.
M Kaito, manajer keuangan dari
Perusahaan Kaito-Ojek. hendak melakukan penelitian untuk meningkatkan semangat
kerja karyawannya. kemudian menyebarkan kuesioner untuk diisi oleh karyawannya.
Setelah diuji validitas dan reliabilitas, maka diperoleh data sebagai berikut.
Karyawan
|
Lingkungan Kerja Karyawan
|
Kepuasan Kerja Karyawan
|
Keterbukaan Komunikasi dari Atasan
|
Semangat Kerja Karyawan
|
Pelatihan Kerja Karyawan
|
Annisa
|
65
|
155
|
95
|
120
|
215
|
Andini
|
55
|
150
|
90
|
125
|
205
|
Andika
|
70
|
175
|
95
|
130
|
250
|
Arisna
|
80
|
170
|
80
|
120
|
240
|
Arjuna
|
75
|
180
|
85
|
115
|
230
|
Arman
|
65
|
170
|
100
|
130
|
220
|
Aulia
|
60
|
155
|
95
|
140
|
210
|
Risma S
|
50
|
165
|
90
|
150
|
245
|
Maman
|
70
|
160
|
105
|
140
|
235
|
Susi
|
75
|
170
|
100
|
150
|
245
|
Dari data di atas, meneliti pengaruh
kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan komunikasi dari atasan terhadap
semangat kerja karyawan.
Berapa rata-rata Kepuasan Kerja Karyawan
?
Descriptive Statistics
|
|||
Mean
|
Std. Deviation
|
N
|
|
Semangat
|
132.00
|
12.517
|
10
|
kepuasan
|
165.00
|
9.718
|
10
|
keterbukaan
|
93.50
|
7.472
|
10
|
Apakah terdapat yang nyata
dari kepuasan kerja karyawan danketerbukaan komunikasi dari
atasan terhadap semangat kerja karyawan? Uji dengan taraf
nyata
ANOVAb
|
||||||
Model
|
Sum of Squares
|
df
|
Mean Square
|
F
|
Sig.
|
|
1
|
Regression
|
412.240
|
2
|
206.120
|
1.446
|
.298a
|
Residual
|
997.760
|
7
|
142.537
|
|||
Total
|
1410.000
|
9
|
||||
a.
Predictors: (Constant), keterbukaan, kepuasan
|
||||||
b.
Dependent Variable: Semangat
|
Uji Hipotesis
1. Ho
: tidak ada pengaruh yang nyata dari kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan
komunikasi dari atasan terhadap semangat kerja karyawan
Ha : ada pengaruh yang nyata dari
kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan komunikasi dari atasan terhadap
semangat kerja karyawan
2. DPK
Sig>=alpha Ă Ho diterima
Sig<alpha Ă Ho
ditolak
3. Perhitungan
Sig = 0.298
Alpha = 0,04
Sig>alpha Ă Ho diterima
4. Kesimpulan
Tidak ada pengaruh yang nyata dari
kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan komunikasi dari atasan terhadap
semangat kerja karyawan
Correlations
|
|||||
Control Variables
|
Kepuasan
|
Semangat
|
lingkungan
|
||
-none-a
|
Kepuasan
|
Correlation
|
1.000
|
-.137
|
.605
|
Significance (2-tailed)
|
.
|
.706
|
.064
|
||
df
|
0
|
8
|
8
|
||
Semangat
|
Correlation
|
-.137
|
1.000
|
-.357
|
|
Significance (2-tailed)
|
.706
|
.
|
.311
|
||
df
|
8
|
0
|
8
|
||
lingkungan
|
Correlation
|
.605
|
-.357
|
1.000
|
|
Significance (2-tailed)
|
.064
|
.311
|
.
|
||
df
|
8
|
8
|
0
|
||
lingkungan
|
Kepuasan
|
Correlation
|
1.000
|
.107
|
|
Significance (2-tailed)
|
.
|
.785
|
|||
df
|
0
|
7
|
|||
Semangat
|
Correlation
|
.107
|
1.000
|
||
Significance (2-tailed)
|
.785
|
.
|
|||
df
|
7
|
0
|
|||
a. Cells contain zero-order (Pearson)
correlations.
|
R (Correlation) = 0.107Ă hubungan
lemah dan searah ( r < 0.5=lemah, r + =searah)
Uji hipotesis
Ho : tidak ada hubungan antara kepuasan
kerja karyawan dengan semangat kerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai
variabel pengontrol
Ha : ada hubungan antara kepuasan kerja
karyawan dengan semangat kerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai
variabel pengontrol.
DPK
Sig/2 > alpha/2 Ă Ho
diterima
Sig/2 < alpha/2 Ă Ho
ditolak
Perhitungan
Sig/2 = 0.785/2
Alpha/2 = 0.05/2
Sig/2 > alpha/2 Ă Ho
diterima
Kesimpulan
Tidak ada hubungan antara kepuasan kerja
karyawan dengan semangat kerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai
variabel pengontrol
Komentar
Posting Komentar